Über welche Entscheidung / welche Maßnahme / welchen Sachverhalt wollen Sie sich beschweren?
Ich bitte um Überprüfung, ob Beschäftigte in Notaufnahmen in Rheinland-Pfalz ausreichend vor verbaler und körperlicher Gewalt geschützt werden. Aktuelle Vorfälle an der Universitätsmedizin Mainz sowie weitere Berichte aus rheinland-pfälzischen Kliniken zeigen, dass Übergriffe kein Einzelfall sind. Gleichzeitig entwickeln Krankenhäuser bislang vielfach eigene Sicherheitskonzepte. Es sollte geprüft werden, ob ein landesweit einheitliches Mindestniveau bei Prävention, Alarmierung, Sicherheitsdiensten, baulichen Schutzmaßnahmen und der Erfassung von Gewaltvorfällen erforderlich ist.
Was möchten Sie mit Ihrer Bitte / Beschwerde erreichen?
Landesweit verbindliche Mindeststandards zum Schutz von Klinikpersonal vor Gewalt prüfen.
Gegen wen, insbesondere welche Behörde / Institution richtet sich Ihre Beschwerde?
Die Petition richtet sich an die Landesregierung Rheinland-Pfalz, insbesondere an das für Krankenhauswesen und Gesundheit zuständige Ministerium, sowie an den Landtag Rheinland-Pfalz im Rahmen seiner Gesetzgebungs- und Kontrollfunktion.
Muss nach Ihrer Vorstellung ein Gesetz / eine Vorschrift geändert / ergänzt werden? Wenn ja, welche(s)?
Geprüft werden sollte, ob das Landeskrankenhausrecht oder dazugehörige Vorgaben um verbindliche Mindestanforderungen zum Gewaltschutz ergänzt werden sollten. Dazu könnten Regelungen zur Erfassung von Übergriffen, Alarm- und Sicherheitskonzepten, Deeskalationsmaßnahmen, baulichen Schutzmöglichkeiten sowie zur Zusammenarbeit mit Polizei und Rettungsdiensten gehören.
Bitte geben Sie eine kurze Begründung für Ihre Bitte / Beschwerde.
Beschäftigte in Notaufnahmen sind regelmäßig verbalen und teilweise körperlichen Übergriffen ausgesetzt. Einzelne Kliniken reagieren bereits mit Security, Deeskalationstraining und baulichen Maßnahmen. Der Schutz sollte jedoch nicht allein von den Möglichkeiten einzelner Häuser abhängen. Landesweite Standards und eine systematische Erfassung könnten helfen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Beschäftigte besser zu schützen.